Türkiye’de yabancı personel çalıştıracak işverenlerin en çok merak ettiği konulardan biri, çalışma izni başvurusu sırasında işverenin toplam maliyetinin nasıl oluştuğu ve SGK primlerinin nasıl ödendiğidir.
Aşağıdaki örnek, 2026 yılı brüt asgari ücret (33.030 TL) üzerinden hazırlanmıştır.
2026 Yılı Örnek Hesaplama
Brüt Ücret: 33.030 TL
Çalışanın Maaşından Kesilen Tutarlar
Çalışanın brüt ücretinden yasal olarak aşağıdaki primler kesilir:
- SGK İşçi Primi (%14): 4.624,20 TL
- İşsizlik Sigortası İşçi Primi (%1): 330,30 TL
Toplam İşçi Primi: 4.954,50 TL
Bu tutar çalışana ödenmez. İşveren tarafından çalışanın maaşından kesilerek çalışan adına Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’ya yatırılır.
Ayrıca gelir vergisi ve damga vergisi de yasal mevzuata göre hesaplanır. Bu kesintiler tamamlandıktan sonra kalan tutar çalışanın net maaşı olarak banka hesabına ödenir.
İşveren Tarafından Ödenen Primler
İşveren, çalışanın maaşından kesilen primlere ek olarak kendi adına aşağıdaki primleri de öder:
- SGK İşveren Primi (%21,75): 7.184,03 TL
- İşsizlik Sigortası İşveren Primi (%2): 660,60 TL
Toplam İşveren Primi: 7.844,63 TL
Bu tutar tamamen işverene ait olup çalışanın maaşından kesilmez.
İşverenin Toplam Maliyeti
| Açıklama | Tutar |
|---|---|
| Brüt Ücret | 33.030,00 TL |
| İşveren SGK ve İşsizlik Primi | 7.844,63 TL |
| İşverenin Toplam Maliyeti | 40.874,63 TL |
Başka bir ifadeyle, işveren bir çalışan için toplam 40.874,63 TL maliyete katlanır. Bu tutarın tamamı çalışana ödenmez. Bir kısmı çalışana net maaş olarak ödenirken, kalan kısmı SGK ve Vergi Dairesi’ne yasal yükümlülükler kapsamında aktarılır.
İşveren Ödemeleri Nereye Yapılır?
İşverenin yaptığı ödemeler üç farklı kuruma yönlendirilir.
Çalışana: Vergi ve yasal kesintiler tamamlandıktan sonra kalan net maaş banka hesabına yatırılır.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK): İşveren, hem çalışanın maaşından kestiği işçi primlerini hem de kendi sorumluluğundaki işveren primlerini SGK’ya öder.
Vergi Dairesi: Gelir vergisi ve damga vergisi, ilgili beyanname kapsamında Vergi Dairesi’ne yatırılır.
Çalışma İzni Başvurularında İşveren Maliyeti Neden Önemlidir?
Yabancı personel için yapılacak çalışma izni başvurularında, işverenin SGK ve vergi yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi büyük önem taşır. Primlerin ve vergilerin zamanında beyan edilmesi ve ödenmesi, hem işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini sağlar hem de yabancı çalışanın sosyal güvenlik haklarını güvence altına alır.
RL Turkey, çalışma izni ve işveren yükümlülükleri konularında danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
Çalışma izni başvurusu ile ilgili diğer bilgiler için web sayfamızı ziyaret ediniz.
